Умберто Эко

Тебе что можно доверить?

Качества человека часто определяют, насколько его можно доверять. Но какие именно качества являются ключевыми для того, чтобы другие люди доверяли нам?

Честность

Честность - это свойство, означающее передачу правдивой информации другим людям. Она является одним из основных качеств, которые формируют доверие между людьми. Звучит банально, но пусть даже это и свидетельствует о том, что акцент всегда находится на этом качестве - оно также является одним из наиболее ценных в межличностных отношениях. Как говорится, "доверяй, но проверяй".

Последовательность

Последовательность - это способность выполнить обещание в оговоренный срок. Если вы согласились выполнить задание до конца недели, то старайтесь его завершить к этому сроку. Если вы не можете выполнить задание до указанного срока - будьте честны и сообщите об этом людям, с которыми работаете.

Доброжелательность и открытость

Доброжелательность и открытость - это качества, которые помогают нам поддерживать отношения с другими людьми. Показывая интерес к тому, что интересует другого человека, мы можем проявлять заботу и поддержку.

Уважение

Уважение - это понимание того, что другие люди могут иметь иные мнения, предпочтения и привычки. Это наиболее важное качество для достижения хорошего результата в командной работе.

Надежность

Надежность - это способность быть надежным и ответственным. Для того, чтобы люди могли доверять нам, мы должны быть готовы следовать своим обещаниям и соблюдать договоренности.

Интуиция и эмпатия

Интуиция и эмпатия - это способность понимать других людей и чувствовать, что они предпочитают. Хорошие командные игроки знают, как общаться, как прокомментировать ситуацию и как помочь без навязывания. Наиболее важно знать своего коллегу и оставленное на ваше усмотрение, это интеллект чтения других людей, и это очень важно.

В целом, чтобы другие люди доверяли вам, вы должны быть честными, последовательными, доброжелательными, открытыми, уважительными, надежными и эмпатичными. Эти качества разносторонние, но они моделируют хороших сотрудников в любой отрасли. Пусть у вас всегда будет качество, которое хочется иметь в друзьях.