Ответьте честно: Вы на проекте - такие же, как и в жизни? Или притворяетесь....то есть - не настоящие!!

Каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда чувствуешь себя не на месте. Это может произойти на работе, где ты ведешь себя не так, как обычно. Почему так происходит? Может ли быть так, что мы "притворяемся"?

Существует несколько причин, почему человек может вести себя не так, как обычно:

1. Неуверенность в себе

В работе мы можем столкнуться с ситуациями, где нам нужно будет выходить за рамки наших знаний и умений. В этом случае мы можем начать вести себя неуверенно, как будто это не мы. Однако, это не значит, что мы притворяемся. Возможно, мы просто пока еще не разобрались в своих новых обязанностях.

2. Придание значения мнению окружающих

Если мы постоянно думаем о том, что могут подумать о нас другие люди, то это может оказать влияние на наше поведение. Мы можем начать вести себя не так, как обычно, чтобы соответствовать ожиданиям окружающих.

3. Стиль руководства

Руководитель или коллеги из команды могут повлиять на наше поведение. Если руководитель слишком контролирует и проверяет наши действия, мы можем начать переживать и вести себя неестественно.

4. Неудовлетворенность работой

Если мы не чувствуем удовлетворения от нашей работы, то это может повлиять на наше поведение. Мы можем начать вести себя не так, как обычно, из-за неудовлетворенности работой.

Заключение

Некоторые люди могут действительно притворяться на работе, но в большинстве случаев, если мы ведем себя не так, как обычно - это связано с внешними или внутренними факторами. Важно научиться действовать своим обычным образом, даже если внешние обстоятельства меняются.