"Никогда и ничего не просите! И в особенности у тех, кто выше вас. Сами предложат и сами все дадут". Это правда работает?

Часто мы слышим утверждение, что никогда и ничего не нужно просить, особенно у тех, кто выше в нашей иерархии. Вместо этого, нужно ждать, когда они сами предложат помощь, информацию или что-то еще. Но действительно ли это работает?

Давайте разберемся в этом вопросе.

Первым аргументом, поддерживающим это утверждение, является идея, что просьбы могут раздражать, вызывать неприятные эмоции и приводить к конфликтам в отношениях. Кроме того, если мы проявим слишком большую заинтересованность в том, что нам нужно, мы можем создать неприятное впечатление, что мы используем человека для достижения своих целей.

Однако, существует мнение, что если вы хотите чего-то достичь, нужно научиться задавать правильные вопросы. Ведь если вы ничего не спросите, вы можете потерять возможность получить нужную информацию или помощь. В таком случае, вы можете выполнить работу неправильно или неэффективно, просто потому, что не получили важной информации.

Кроме того, если мы боимся просить кого-то, мы ограничиваем свои возможности. Мы ограничиваем свой рост как специалиста и как личности. Мы ограничиваем свою способность узнавать новое и улучшаться. Избегая просьб, мы остаемся на месте, даже если хотели бы двигаться вперед.

Если говорить об отношениях в работе или бизнесе, то неясное и молчаливое ожидание не является эффективным способом достижения целей. Лучше всего - быть открытыми и прозрачными по отношению к тому, что вы ожидаете от других людей. На этом основаны успешные командные работы и бизнес-сотрудничества.

Конечно, есть моменты, когда мы можем проиграть, просив у человека чего-то, что он не может или не хочет предоставить. Тогда нужно смотреть на это как на неудачу и искать другие варианты решения нашей проблемы.

В заключение, я думаю, что искать помощь и запрашивать необходимую информацию - это не только нормально, но и важно для развития и успеха. Но, как и в любом другом деле, нужно уметь задавать правильные вопросы и быть готовыми к тому, что реакция может быть отрицательной. Важно помнить, что просьбы нужно выражать вежливо и тактично, чтобы не вызывать негативных эмоций у других людей.