Скажите... вы "работаете" на результат или за процесс... и почему так... а?!)))
Когда мы задаемся целью, мы обычно ставим перед собой не только ее достижение, но и важность процесса, который мы пройдем, чтобы ее достичь. Это настоящая проблема, которую стоит обдумать. Многие люди склонны подчеркивать значение результата, тогда как другие считают, что важный процесс, который ведет к этому результату.
Итак, кто из нас работает на результат, а кто за процесс? И почему так?
Те, кто работают на результат
Эти люди склонны ориентироваться на конечные цели, которые необходимо достигнуть. Для них достижение результатов является приоритетом, который они ставят выше всего. Они могут быть творческими душами, знающими, что они хотят, и готовыми пойти на все, чтобы этого достигнуть.
Однако, такая сосредоточенность на результатах может привести к тому, что они упускают важные детали и моменты, которые ведут к этим результатам. Они могут пропустить процесс, который позволяет им лучше понять, как они достигают тех или иных целей.
Те, кто работают за процесс
Эти люди склонны ориентироваться на процесс, который приводит к результатам, а не на сами результаты. Для них само прохождение пути к цели является более важным, чем сама цель.
Такие люди могут быть эффективными руководителями и менеджерами, так как они могут лучше понимать механизм работы и принципы, которые необходимы для достижения определенных результатов.
Однако, такие люди могут показаться медленными и непродуктивными в работе, так как они могут уделять слишком много времени процессу.
Итог: Какой подход лучше?
В конечном итоге, все зависит от конкретных ситуаций и задач. Оба подхода имеют свои преимущества, и если комбинировать их, можно добиться большего успеха.
Наше отношение к этим подходам зависит от того, что мы хотим достичь. Если цель является конечной, то мы скорее будем ориентироваться на результаты. Если же мы нацелены на настроение и процесс, то мы склонимся к заинтересованности в самом процессе, который приводит к нашей цели.
Чтобы быть более успешными, необходимо найти баланс между этими двумя подходами, чтобы добиться лучших результатов и в то же время наслаждаться процессом.